L'ostéopathie en Entreprise
Les TMS, 85% des causes de maladies professionnelles
Les troubles musculosquelettiques (TMS) également appelées “affections péri-articulaires“ et “pathologies d’hypersollicitation“ regroupent de nombreuses pathologies des tissus mous (muscles, tendons, nerfs). Ils représentent la maladie professionnelle la plus courante en France à l’heure actuelle (2012) et 85% des causes de maladies professionnelles reconnues pour les actifs du régime général.
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Les troubles intervenant dans le cadre du travail sont très divers et très fréquents.
Tout dépend du travail effectué, de sa gestualité physique, du contexte socio-professionnel, de la charge de travail, des responsabilités et des postures adoptées.
La répétition où l’immobilisme sont le plus souvent à l’origine des troubles musculo-squelettiques définis par le ministère de la santé.
Pourquoi faire intervenir un ostéopathe dans votre entreprise ?
AVANTAGES POUR VOS EMPLOYES
Diminution des douleurs directement liées au travail
Meilleurs forme de vos collaborateurs
Diagnostic précoce des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
Meilleure gestion du stress (évite le burn-out)
AVANTAGES POUR VOTRE ENTREPRISE
Prévention et diminution des risques professionnels
Diminution des arrêts de travail, de l'absentéisme (-20% selon la Revue de l'Ostéopathie) et des coûts engendrés.
Fidélisation des salariés
Renforcement de l'attractivité de l'entreprise​
Augmentation de la performance globale (un travailleur au top de sa forme est au top de ses capacités)
Les TMS et autres symptômes associés deviennent chroniques tant que la personne n’a pas pris connaissance des règles hygiéno-diététiques nécessaires à leur élimination.
L’ostéopathe intervient donc dans l’éducation du patient dans sa vie professionnelle, en lui expliquant dans quelles mesures il doit prendre soin de son outil de travail qu’est son corps.Â
En plus d’un traitement ostéopathique intervenant parfaitement dans le cadre de douleurs mécaniques chroniques et aigues chez le travailleur, la prise en charge globale du praticien ostéopathe prend du sens lorsqu’il éduque son patient à prévenir toutes douleurs apparaissant au travail.
L'ostéopathie à travers l'éducation des patients
La composante psycho-somatique (émotionnelle) est un pilier de compréhension de la cause des douleurs au travail. Il est essentiel d’aborder finement le contexte stressant ou anxiogène d’un travail pour subvenir au mieux au soulèvement des douleurs et des gènes. En complément, l’ostéopathie permet au patient d’aborder des techniques d’auto-relaxation et d’auto-management de sa respiration pour limiter l’apparition des contraintes.
Stress, Anxiété et Responsabilité au travail
Tous les employés (cadre, ouvrier, libéraux ...) nécessitent une prise en charge ostéopathique dans le but de comprendre l’importance de mesures sanitaires dans le cadre de leurs fonctions. Donnant l’exemple d’un ordinateur mal orienté, un siège de bureau mal axé, une distance œil-écran mal définie, une gestualité mal appliquée lors de port de charge où mouvement rapides et répétés, des contraintes environnementales supplémentaires telles qu’un bureau mal éclairé, mal aéré ou trop étroit.
Prendre conscience de ces critères rentre dans un processus d’auto-prise en charge et s’allie parfaitement avec une prise en charge ostéopathique.
L'ostéopathie, une mesure hygiéno-diététique supplémentaire
Déroulement d'une consultation en entreprise
L'ostéopathe vient avec sa table d'ostéopathie et l'ensemble du matériel nécessaire à la consultation.
La consultation va se dérouler de la même manière qu'en cabinet. Elle dure de 45 min à 1 heure environ.
Elle se déroule de la façon suivante :
- Anamnèse ("entretien") qui permettra à l'ostéopathe de mieux vous connaître afin de mieux vous soigner.
- Bilan ostéopathique complet permettant à l'ostéopathe d'établir un axe de traitement en rapport avec votre motif de consultation.
- Traitement ostéopathique utilisant des techniques adaptées à chaque patient.
- Conseils de l'ostéopathe vous permettant de bénéficier des effets de la consultation sur le long terme.
Quand les consultations peuvent-elles avoir lieu ?
Créneaux sur la pause déjeuner
Créneaux sur 1/2 journée
Créneaux sur 1 journée
Honoraires
Forfait préférentiel négocié avec l'entreprise
Prise en charges des consultations
Participation possible de votre CE
Possibilités de remboursement des consultations selon le contrat conclu avec votre mutuelle d'entreprise
Prise des rendez-vous
Proposition de solution de rendez-vous en entreprise (Doodle)
06 58 23 15 43
Contact
2 Allée Cassiopée, 64140 LONS
Pôle de Santé l'OSSAU, A206
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